Unternehmen aus Ergolding bei „Top 100" erfolgreich / Ehrung durch Ranga Yogeshwar beim Deutschen Mittelstands-Summit

Ergolding – Seit über 20 Jahren steht das „Top 100″-Siegel für Innovationskraft, Wissensdurst und Teamgeist. Am 27. Juni erhielten die erfolgreichsten Ideenschmieden Deutschlands erneut die begehrte Auszeichnung. „Top 100″-Mentor Ranga Yogeshwar hat die Unternehmen im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Essen geehrt. Zu der Veranstaltung erwartete der „Top 100″-Initiator compamedia mehr als 1.000 Gäste. Die KWP Informationssysteme GmbH aus Ergolding gehört zu den Top-Innovatoren.

Die mit dem „Top 100″-Award ausgezeichnete KWP Informationssysteme GmbH aus dem bayerischen Ergolding bietet Handwerkern, vom Einzelkämpfer bis zum Großbetrieb, die passende kaufmännische Handwerker-Software. „Wir allerdings wollen kein Einzelkämpfer sein, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind”, erklärt Geschäftsführer Stephan Rixinger, „deshalb arbeiten wir mit vielen namhaften Softwarepartnern zusammen.” Er selbst steckt rund die Hälfte seiner Arbeitszeit in die Beschäftigung mit Innovationen und bildet sich regelmäßig weiter, um Raum für neue Ideen zu schaffen. Aber auch die 40 Beschäftigten werden aktiv in den Innovationsprozess eingebunden. Zusätzlich zur Arbeit im jeweiligen Fachbereich wird jeder Mitarbeiter für Kundengespräche in der eigenen Service-Hotline eingeteilt. So erlebt jeder Mitarbeiter hautnah, welchen Herausforderungen sich Betriebe im Tagesgeschäft stellen müssen, und welche Anforderungen für neue Produkte sich daraus ergeben. Pro Jahr kommen so rund 1.000 neue Ideen zusammen.

Ob ein Innovationsprojekt schließlich umgesetzt wird, entscheidet sich in einem mehrstufigen Prozess. Zunächst werden die Ideen aufgenommen und beschrieben. Anschließend untersuchen Geschäftsleitung, Führungskräfte und Entwickler die Vorschläge auf ihre Realisierbarkeit. Größere Innovationsprojekte werden schließlich von einem Arbeitskreis detailliert ausgearbeitet. Produktneuheiten kommen nach einem ausführlichen Test in den verschiedenen Pilot-Betrieben auf den Markt.

 

Die Auszeichnung als Top-Innovator nahmen Peter Rixinger sen. (KWP-Gesellschafter, Leiter Vertrieb; 3. von links ) und Christian Scheubeck (KWP-Gesellschafter, Leiter Entwicklung; 1. von links) gemeinsam mit den drei Mitarbeitern des Regionalbüros West (Bottrop) entgegen.

Für Stephan Rixinger ist der Erfolg bei „Top 100″ etwas ganz Besonderes: „Die Auszeichnung mit dem ‚Top 100′-Siegel sehen wir als Lohn für unsere gemeinsamen Anstrengungen im Unternehmen. Aber innovativ zu sein, heißt auch, sich nicht auf den Lorbeeren auszuruhen. Deshalb feiern wir heute – und tüfteln morgen wieder an neuen Ideen.”

Dem Sprung in die „Top 100″ geht ein anspruchsvolles Auswahlverfahren voraus. Der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team vom Institut für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien haben die Bewerbungen von 247 Unternehmen geprüft. 148 von ihnen erhalten in drei Größenklassen (maximal 100 Unternehmen pro Größenklasse) die Auszeichnung als Top-Innovator. Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen das Innovationsmanagement und der Innovationserfolg.

„Den ‚Top 100′ gelingt es in herausragender Weise, ihre Ideen in Markterfolge zu verwandeln. Das ist die Hürde, an der viele andere Unternehmen scheitern. Die Top-Innovatoren meistern diese Herausforderung mit einem ausgeprägten Teamgeist, effizienten Prozessen und häufig auch mit der frühzeitigen Einbindung von Kunden und externen Partnern in die Entwicklung”, sagt Prof. Franke.

Wie gut die diesjährigen „Top 100″ sind, zeigt ein Blick auf die Zahlen: 65 nationale Marktführer und sogar 21 Weltmarktführer sind dabei. Zusammen meldeten die Top-Innovatoren in den vergangenen drei Jahren knapp 2.100 nationale und internationale Patente an. Die Innovationskraft beschert den Unternehmen einen bemerkenswerten Erfolg: 82 Prozent von ihnen wuchsen von 2011 bis 2013 über ihrem jeweiligen Branchendurchschnitt – und zwar im Durchschnitt um beachtliche 22 Prozentpunkte. 41,6 Prozent ihres Umsatzes erwirtschafteten sie mit Marktneuheiten und innovativen Verbesserungen. Zum Vergleich: Im Durchschnitt aller mittelständischen Unternehmen in Deutschland liegt dieser Wert bei nur 6,8 Prozent. 62 Prozent der „Top 100″ sind Familienunternehmen.

Der Mentor

Mentor von „Top 100″ ist der Journalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar.

Wissenschaftliche Leitung und Kooperationspartner

Seit 2002 liegt die wissenschaftliche Leitung in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke vom Institut für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Frankes Forschungsschwerpunkte sind Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Marketing. Der Wissenschaftler ist weltweit einer der führenden Experten für User-Innovation. „Top 100″-Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung. Mehr Infos unter www.top100.de.

compamedia, Mentor der besten Mittelständler

Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 19 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche „Top 100″, „Top Job” und „Top Consultant” und hat die Werte-Allianz „Ethics in Business” ins Leben gerufen. Sie begleitet und prämiert damit mittelständische Unternehmen, die auf den Gebieten Innovation, Personalmanagement, Beratung und unternehmerische Gesellschaftsverantwortung Hervorragendes leisten. compamedia arbeitet in allen Projekten mit namhaften Universitäten zusammen.