Social Recruiting im Handwerk

Mitarbeiterfindung leicht gemacht – mit Alpha-Persona aus Straubing

Webagenturen, die die Personalsuche auf Social-Media als Dienstleistung anbieten, gibt es bereits wie Sand am Meer – eine geeignete Agentur aus der Masse an Angeboten im Web zu finden, ist nicht immer leicht und es fehlt Handwerksbetrieben oft an der Zeit, sich eingehend mit dem Thema zu beschäftigen.

In Zeiten des Fachkräftemangels fällt es vielen Handwerksbetrieben nach wie vor schwer, qualifiziertes Personal zu finden.

Wir haben deshalb eine neue Art des Recruitings für Sie getestet und in Alpha-Persona eine Agentur gefunden, die hält, was sie verspricht: Einstellungen in kurzer Zeit.

So funktioniert das Konzept von Alpha-Persona

Alpha-Persona bietet seinen Kunden ein Rund-Um-Sorglos-Paket von der Content-Produktion (Video- und Fotoaufnahmen, Layout der Werbeanzeigen), über die Erstellung eines Bewerber-Funnels (Karriereseite) bis hin zur Veröffentlichung der Werbeanzeigen in den sozialen Medien.

Los geht`s mit dem On-Boarding-Prozess, bei dem der künftige Arbeitgeber alle Informationen zur Firma, zu den offenen Stellen, dem Arbeitsalltag sowie allen Benefits für den Bewerber angibt. Auch die Organisation eines Drehtags, bei dem authentische Video- und Fotoaufnahmen im Betrieb mit eigenen Mitarbeitern durch einen professionellen Videografen erstellt werden, steht ganz zu Beginn auf der Agenda. Sind die Inhalte geschaffen, kümmert sich die Agentur um die Erstellung einer Karriereseite (Funnel) sowie die Erstellung der Werbeanzeigen. In einem Online-Abnahmetermin hat der Arbeitgeber dann die Möglichkeit, Korrekturen an Design, Textinhalten, Bildern der Bewerberwebsite und am Recruiting-Clip bekannt zu geben. Nach der Korrekturphase und der Freigaben werden die Anzeigen (im Bild- und Videoformat) mit Link auf die Karriereseite für einen vordefinierten Zeitraum auf Facebook und Instagram (für ein fix vereinbartes Werbebudget pro Recruiting-Kampagne) veröffentlicht. Zur Halbzeit des Recruiting-Prozesses bietet ein Abstimmungstermin die optimale Gelegenheit, erste Ergebnisse auszutauschen sowie ggf. Optimierungen an der gemeinsamen Kampagne vorzunehmen.

Alpha-Persona und KWP

von links nach rechts: Tim Gruber (Geschäftsführer Alpha-Persona), Stephan Rixinger (Geschäftsführer KWP) und Carlo Kanngießer (Geschäftsführer Alpha-Persona)

Vorteile

  • Professionelle Foto- und Videoaufnahmen, die auch für anderweitige Marketingmaßnahmen verwendet werden können.
  • Alpha-Persona stellt die Vorteile der künftigen Mitarbeiter und die Möglichkeiten im Unternehmen in den Vordergrund.
  • Alpha-Persona präsentiert die Anzeigen ausschließlich der jeweiligen Zielgruppe (mittels Werbekampagne auf den Social Media-Plattformen des Unternehmens).
  • Auch nicht-aktiv-suchende Fachkräfte werden durch diese Art des Recruitings erreicht (nur aktiv-Suchende informieren sich in den Jobbörsen der Zeitungen, Onlineportalen – auf Social Media sind alle unterwegs).
  • Potentielle Bewerber können so zielgerichtet auf die offenen Stellen aufmerksam gemacht und für das eigene Unternehmen begeistert werden.
  • Sie erhalten viele Leads (Kontaktdaten von Interessenten) in nur kurzer Zeit.
  • Die Bewerber können sich innerhalb kurzer Zeit bewerben (geringe Hemmschwelle für Bewerbung ohne Lebenslauf).
  • Die individuelle Vorqualifizierung der Kandidaten erfolgt durch ein interaktives Bewerbersystem.
  • Arbeitgeber erhalten einen Telefonleitfaden für die persönlichen Gespräche mit den Bewerbern. Sind die Leads eingegangen, können die Betriebe in einem persönlichen Telefongespräch mittels Leitfadens abstecken, ob der Bewerber zum Arbeitgeber passt.
  • Bei Alpha-Persona hat man immer einen erfahrenen Ansprechpartner, der bei Fragen zur Seite steht.

Recruiting-Erfolge bei KWP

Wir selbst haben die Dienstleistung von Alpha-Persona für Sie getestet und dabei bei einigen offenen Stellen Recruiting-Erfolge in nur kurzer Zeit gehabt. Wir haben viele gute Vorstellungsgespräche mit Bewerbern geführt und aus der Vielzahl an Bewerbungen diejenigen Bewerber eingestellt, die am besten ins Team KWP passen. Für diese Stellen hat sich das Konzept von Alpha-Persona bei uns bewährt:

  • Neuer Support-Mitarbeiter für unser Team West (Regionalbüro Bottrop)
  • Vier neue Auszubildende zum Fachinformatiker in Landshut, Chemnitz und Bottrop (In den letzten beiden Regionen war es zuvor schwierig, über herkömmliche Medien Bewerber zu finden.)
  • Neuer Vertriebs-Supporter für unseren Hauptsitz in Ergolding
  • Neuer Entwickler für unseren Hauptsitz in Ergolding

Bei den letzten beiden Recruiting-Kampagnen konnten wir die Laufzeit der Werbeanzeigen sogar vorzeitig beenden, noch bevor das veranschlagte Werbebudget ausgeschöpft wurde.

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Um zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit mit Alpha-Persona auch für Ihren Betrieb von Vorteil ist, bietet die Agentur eine kostenfreie und unverbindliche telefonische Erstberatung an. Dabei erhalten Sie bereits wertvolle Tipps für Ihre individuelle Personalsuche.

Tragen Sie sich jetzt in unser Kontaktformular ein oder kontaktieren Sie Carlo Kanngießer (Geschäftsführer von Alpha-Persona) direkt unter der Telefonnummer 09421 / 600 70 30.

Ihre personenbezogenen Daten sind bei uns sicher! Die Verarbeitung sämtlicher Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) erfolgt im Rahmen der Datenschutzerklärung. Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Daten zu. Ihre Daten bleiben gespeichert, solange Sie uns nicht um Löschung bitten. Die E-Mail-Adresse für Datenlöschungsanfragen lautet datenschutzbeauftragter@kwpsoftware.de.

Hinweis: Die hier beschriebene Dienstleistung wird nicht durch die KWP Informationssysteme GmbH angeboten bzw. erbracht, sondern durch eine externe Firma. Sollten Sie Interesse daran haben, werden wir Ihre Anfrage gerne an den Dienstleister übermitteln und dieser wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.