Wir testen Social Recruiting für Sie

Mitarbeiter-Gewinnung im Handwerk mit Alpha-Persona

Ihre Auftragslage könnte kaum besser sein, Ihnen fehlt aber das nötige Personal für Ihr Team?

Passendes Personal zu finden und einzustellen ist für viele Unternehmen zur Herausforderung geworden. Der Fachkräftemangel im Handwerk erschwert die Suche nach qualifiziertem Fachpersonal. Die klassische Vermittlung über das Jobcenter sowie Inserate in der Zeitung oder anderen Printmedien haben längst ausgedient. Die Digitalisierung und Social Media eröffnen Ihnen stattdessen große Chancen, die Herausforderungen im (Social) Recruiting zu meistern.

Über Alpha-Persona

Alpha-Persona setzt genau hier an und bietet eine umfassende Methode an: Professionelle Recruiting-Clips, ansprechende Werbeanzeigen bis hin zur Karriereseite für die Homepage. Als innovative Personalvermittlungsagentur ist Alpha-Persona auf die Mitarbeiter-Gewinnung für Handwerksbetriebe über Social Media-Kanäle wie Facebook und Instagram spezialisiert. „Qualifizierte Fachkräfte innerhalb kürzester Zeit gewinnen und einstellen ist unser gemeinsames Ziel.“, so Carlo Kanngießer, Mitgründer von Alpha-Persona.

Wir nehmen die Alpha-Methode für Sie genauer unter die Lupe und testen den Social Recruiting-Service gerade selbst aus. Für unser Regionalbüro in Bottrop haben wir uns gemeinsam mit dem Team von Carlo Kanngießer auf die Suche nach einem neuen Team-Mitglied für unseren Support und die Kundenbetreuung (Schulungen, ORGA-Beratung vor Ort) gemacht. Im Rahmen einer Kooperation haben wir einen umfassenden Eindruck davon erhalten, wie das Team von Alpha-Persona die passenden Mitarbeiter gewinnt.

Einblicke in die Zusammenarbeit mit Alpha-Persona

Los geht`s mit einem On-Boarding-Prozess, bei dem der künftige Arbeitgeber alle Informationen zur Firma, zu offenen Stellen, dem Arbeitsalltag sowie allen Benefits für den Bewerber angibt. Nach abgeschlossenem On-Boarding kümmert sich Alpha-Persona ums Entwerfen einer Bewerberwebsite sowie die Organisation eines Drehtags auf dem Firmengelände. Vor Ort wird gemeinsam mit dem Team authentisches Bild- und Videomaterial durch einen professionellen Videografen erstellt.

Sind die geschossenen Bilder gesichtet, das gedrehte Videomaterial geschnitten und die Bewerberseite erstellt, erhält man in einem Abnahmetermin (online) die Möglichkeit für Korrekturen an Design, Textinhalten, Bildern und am Recruiting-Clip. Ist die Freigabe erfolgt, gehen die Anzeigen (im Bild- und Videoformat) sowie die Bewerberseite für einen vordefinierten Zeitraum online.

Alpha-Persona stellt dabei die Vorteile des Unternehmens in den Vordergrund und präsentiert diese der Zielgruppe mittels Werbekampagne auf den eigenen Social Media-Plattformen. Potentielle Bewerber können so zielgerichtet auf die offenen Stellen aufmerksam gemacht und für das eigene Unternehmen begeistert werden. Anschließend sorgt das interaktive Bewerbungssystem für die individuelle Vorqualifizierung der Kandidaten, die sich innerhalb nur einer Minute bewerben können. Sind die Leads eingegangen, wird in einem persönlichen Telefongespräch mittels Leitfaden abgesteckt, ob Arbeitgeber und Bewerber zusammen passen. Erst, wenn es zum klassischen Bewerbungsgespräch kommt, müssen die Kandidaten ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen.

Zur Halbzeit des Recruiting-Prozesses bietet ein Abstimmungstermin die optimale Gelegenheit, erste Ergebnisse auszutauschen sowie ggf. Optimierungen an der gemeinsamen Kampagne vorzunehmen.

Erfolg in kürzester Zeit

Die α-Methode hat ihr Ziel, innerhalb kürzester Zeit das passende Personal zu finden, erreicht. Dabei hat uns das Team von Alpha-Persona gezeigt, dass es sein Handwerk versteht. Während die Rückmeldung auf unsere bisherigen Stelleninserate in der Zeitung eher verhalten war, haben wir mit Hilfe des Social Recruitings rund 20 Bewerber-Leads innerhalb nur einer Woche erhalten und dadurch in nur wenigen Tagen Erfolg versprechende Bewerbungsgespräche vereinbaren können.

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Möchten auch Sie mit dem Zahn der Zeit gehen und mit Hilfe der Alpha-Methode qualifiziertes Personal für Ihr Team gewinnen? Dann nehmen Sie gerne über das nachfolgende Formular direkt Kontakt zu Alpha-Persona auf.

Ihre personenbezogenen Daten sind bei uns sicher! Die Verarbeitung sämtlicher Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) erfolgt im Rahmen der Datenschutzerklärung. Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Daten zu. Ihre Daten bleiben gespeichert, solange Sie uns nicht um Löschung bitten. Die E-Mail-Adresse für Datenlöschungsanfragen lautet datenschutzbeauftragter@kwpsoftware.de.

Hinweis: Die hier beschriebene Dienstleistung wird nicht durch die KWP Informationssysteme GmbH angeboten bzw. erbracht, sondern durch eine externe Firma. Sollten Sie Interesse daran haben, werden wir Ihre Anfrage gerne an den Dienstleister übermitteln und dieser wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.